Gesch�aftsmodell- und Kompetenzentwicklung f�ur nachhaltiges Wirtschaften : Handbuch und Fortbildungskonzept f�ur die betriebliche Personalentwicklung / Karina Kiepe, Carolin Wicke, Juliane Reichel [and four others].
Material type:
TextSeries: Berufs- und Wirtschaftsp�adagogik ; Band 1Publisher: Berlin, Germany : Logos Verlag Berlin GmbH, [2019]Copyright date: �2019Description: 1 online resource (179 pages) : illustrations, chartsContent type: - text
- computer
- online resource
- 9783832549213
- 3832549218
- 658.5 23
- TS155
Includes bibliographical references.
In German.
Description based on e-publication, viewed on Agust 3, 2021.
Im Handbuch wird ein theoretisch und empirisch fundierter Modellansatz zur systemischen Verkn�upfung der Entwicklung von Gesch�aftsmodellen und Kompetenzen f�ur nachhaltiges Wirtschaften vorgestellt. Umgesetzt wurde der Ansatz in Form einer Modulfortbildung und mit praxistauglichen Instrumenten zum nachhaltigen Wirtschaften und Ausbilden. Das Angebot richtet sich an Dozent(inn)en, Trainer/-innen, Coaches, Ausbildungspersonal und ausbildende Fachkr�afte, die gesellschaftliche, wirtschaftliche, �okologische und technologische Herausforderungen annehmen und f�ur oder in Unternehmen mitgestalten wollen. Besonders im Handel zeichnen sich ver�anderte Konsum- und Lebensstile sowie Tendenzen einer �Ubers�attigung der M�arkte deutlich ab. Mit Blick auf Zukunftsf�ahigkeit, Existenzsicherung und Wettbewerbsf�ahigkeit bietet eine nachhaltige Wirtschaftsweise die Chance zukunftssichere Gesch�aftsmodelle zu entwickeln. Daf�ur ist es zentral, dass Mitarbeiter/-innen auf allen Hierarchieebenen in ihrer beruflichen Handlungskompetenz f�ur nachhaltiges Wirtschaften gef�ordert werden und vor allem Angebote zur Mitgestaltung erhalten. Der Modellansatz und die Fortbildung wurden in dem vom Bundesinstitut f�ur Berufsbildung (BIBB) und aus Mitteln des Bundesministeriums f�ur Bildung und Forschung (BMBF) gef�orderten Modellversuch "Gesch�aftsmodell- und Kompetenzentwicklung f�ur nachhaltiges Wirtschaften im Handel" hspace0.05cm (GEKONAWI) entwickelt. In vier Modulen werden Fach- und F�uhrungskr�afte sowie betriebliches Ausbildungspersonal dazu bef�ahigt, nachhaltige Gesch�aftsmodelle zu konstruieren (Modul 1), diese in Gesch�afts- und Arbeitsprozessen zu �uberf�uhren (Modul 2), darauf abgestimmte betriebliche Lehr-Lernprozesse zu planen (Modul 3) sowie eine systematische Kompetenzentwicklung und -bilanzierung umzusetzen (Modul 4). Die Module wurden mit ihren Lehr- und Lerngegenst�anden mehrfach erprobt und optimiert. Die Umsetzung wird im Handbuch detailliert dargelegt.
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